Principais responsabilidades: Realizar a divulgação de vagas em aberto por meio do sistema de RH e demais canais; Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições operacionais Garantir a conferência e correta entrega da documentação admissional Apoiar a gestão e acompanhamento de programas de aprendizagem, garantindo alinhamento com parceiros e áreas internas; Prestar suporte aos candidatos das áreas operacionais, assegurando uma comunicação clara e o esclarecimento de dúvidas ao longo do processo seletivo e admissional; Manter atualizado o controle de vagas operacionais; Apoiar as demais rotinas e demandas da área de Recursos Humanos. Requisitos: Ensino superior em andamento ou completo em Recursos Humanos ou Psicologia; Experiência prévia com rotinas de RH; Conhecimento básico em pacote Office (principalmente Excel); Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes. Benefícios: -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior