Principais atividades: Triagem de currículos; Contato com candidatos para agendamento de entrevistas; Apoio na condução de entrevistas presenciais e online; Organização de documentos admissionais; Apoio nas rotinas de Departamento Pessoal; Alimentação de planilhas e sistemas; Suporte à integração de novos colaboradores; Apoio nas demandas administrativas do RH. Diferenciais: Experiência anterior com atendimento ao público; Conhecimento em plataformas de recrutamento. Benefícios: Bolsa-auxílio; Vale-Transporte; Vale-Refeição; Seguro de Vida; Possibilidade de efetivação. Jornada: Segunda a sexta-feira, 6 horas diárias. Local de trabalho: Osasco/SP – Presencial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior