Analista de Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal (PJ) para integrar nossa equipe. Se você possui experiência na área, é organizado(a), atento(a) aos detalhes e gosta de atuar em um ambiente dinâmico, essa oportunidade pode ser para você. Principais responsabilidades Conduzir os processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores. Realizar e conferir o processamento da folha de pagamento, férias, 13º salário, encargos sociais e obrigações acessórias. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das convenções coletivas. Controlar benefícios, ponto eletrônico, afastamentos e demais rotinas de Departamento Pessoal. Prestar suporte aos colaboradores e gestores em assuntos relacionados à administração de pessoal. Participar de projetos de melhoria contínua e otimização dos processos da área. Requisitos Experiência comprovada em Departamento Pessoal. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Vivência com processamento de folha de pagamento e obrigações acessórias. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Organização, senso de prioridade, atenção aos detalhes e boa comunicação. Diferenciais Experiência em empresas de terceirização de mão de obra. Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e controle de ponto. Vivência com grande volume de admissões e desligamentos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Capacidade de análise
• Legislação trabalhista
• Microsoft excel
• Microsoft office
• Organização