Responsável por conduzir e garantir a execução dos processos de recrutamento e seleção, além de apoiar nas rotinas administrativas de Recursos Humanos, assegurando organização, cumprimento de prazos e qualidade no atendimento aos colaboradores. Principais responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até a finalização; Realizar triagem de currículos, entrevistas e alinhamento de perfil com gestores; Divulgar vagas em plataformas e acompanhar indicadores de recrutamento; Manter contato com candidatos e dar devolutivas. ?? Atividades de apoio em RH Auxiliar nos processos admissionais e demissionais; Apoiar no controle de férias e ponto; Realizar controle de atestados médicos; Apoiar no controle de benefícios (VT, convênios, etc.); Atendimento aos colaboradores; Organização de arquivos e documentos; Apoio no controle de escalas. Benefícios: -. Vale Transporte -. Convênio Médico -. Seguro de Vida -. Refeição no local -. Cesta básica -. TotalPass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Microsoft Excel
• Microsoft Word