Descrição do Cargo / Responsabilidades: Divulgar vagas em plataformas de emprego. Realizar triagem de currículos de acordo com o perfil das vagas. Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas e testes. Conduzir entrevistas de triagem por telefone, vídeo ou presencialmente. Apoiar gestores durante o processo seletivo. Elaborar pareceres sobre candidatos para apoio na tomada de decisão. Atualizar controles, indicadores e relatórios de recrutamento e seleção. Manter o banco de talentos atualizado. Acompanhar o processo de admissão junto aos candidatos aprovados. Organizar documentos admissionais e apoiar a integração de novos colaboradores. Formação e experiências desejáveis: Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiencia com Recrutamento e Seleção. Horario: 5x2 - 08h às 17h48 Benefícios: -. Vale-transporte -. Totalpass -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Seguro de Vida -. Auxílio farmácia -. Convênio SESC

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos