Principais responsabilidades: Liderar e desenvolver a equipe comercial, participando dos processos de recrutamento e seleção, treinamentos, feedbacks e acompanhamento de desempenho; Gerenciar indicadores da área e implementar ações para o alcance dos objetivos estratégicos; Garantir a prospecção de novos clientes e o fortalecimento do relacionamento com a carteira atual; Acompanhar toda a jornada do cliente, assegurando a qualidade do atendimento; Conduzir negociações comerciais e apoiar as interfaces com outras áreas da empresa; Analisar relatórios gerenciais e acompanhar os resultados da equipe; Atuar na resolução de situações e demandas comerciais; Representar a empresa em feiras, eventos e ações de relacionamento, quando necessário; Garantir o cumprimento das metas e indicadores da área. Requisitos: Ensino Superior completo; Experiência em gestão comercial e liderança de equipes; Perfil estratégico, com foco em resultados, negociação e desenvolvimento de pessoas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior