A posição envolve atuar como Analista de Recrutamento e Seleção. Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar entrevistas e avaliações de candidatos Acompanhar a integração de novos colaboradores Desenvolver estratégias de atrair talentos Colaborar com equipes para entender necessidades de contratação Requisitos Experiência em recrutamento e seleção Conhecimento em ferramentas de recrutamento Capacidade de trabalhar em equipe Habilidade para comunicação e interação com candidatos Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho dinâmico e inovador O cargo oferece oportunidades de crescimento e aprimoramento contínuo nas habilidades de recrutamento e seleção.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Atração de talentos
• Capacidade de análise
• Desenvolvimento de software
• Gestão do ambiente de trabalho
• Recrutamento