A posição envolve o suporte ao desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação. Gerenciar e coordenar atividades de treinamento Acompanhar a implementação de planos de desenvolvimento Desenvolver materiais didáticos utilizando Microsoft Word, Excel e PowerPoint Colaborar com equipes para a criação de conteúdos formativos Requisitos Experiência em desenvolvimento de treinamentos Conhecimento em ferramentas Microsoft Office Capacidade de trabalhar em um ambiente híbrido Habilidade para comunicação e colaboração em equipe Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho flexível e colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Possibilidade de crescimento dentro da área de treinamento e desenvolvimento A pessoa que assumir a função terá a oportunidade de contribuir para o desenvolvimento de equipes e o crescimento da organização. Benefícios: -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale-refeição -. Vale-transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Letras; Ensino Superior, Gestão de qualidade; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Microsoft Excel
• Microsoft PowerPoint
• Microsoft Word