Responsabilidades: Realizar processos de admissão, férias, rescisão e controle de ponto eletrônico; Organizar e conferir documentos admissionais e demissionais; Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal; Acompanhar afastamentos, benefícios e exames ocupacionais; Apoiar o fechamento da folha de pagamento; Emitir relatórios e manter os controles da área atualizados; Garantir o cumprimento das rotinas e prazos do setor, conforme a legislação trabalhista. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência anterior nas rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial será um diferencial; Venha fazer parte do nosso time! Se você gosta da área de Departamento Pessoal, é organizado(a) e busca novos desafios, essa oportunidade pode ser para você. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Assistência Telemedicina

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos