PREPOSTO (A) / PONTO FOCAL IN COMPANY Local de atuação: São Paulo - SP Salário: A combinar Benefícios: Vale Alimentação + Vale Refeição + Assistência Médica e Odontológica + Day-Off de Aniversário + Trilha de Carreira Missão do Cargo Garantir o controle operacional dos colaboradores temporários junto ao cliente, assegurando presença, gestão de ponto, controle de absenteísmo, integração e conformidade com os processos internos, mitigando riscos trabalhistas, financeiros e operacionais. Principais Responsabilidades Pré-Onboarding e Integração Receber e validar a planilha oficial de onboarding Realizar contato individual com colaboradores previamente ao início das atividades Conduzir sessões de pré-onboarding coletivo Orientar colaboradores sobre registro de ponto, dúvidas de pagamento, regras internas e início das atividades Validar presença física e controlar ocorrências de no-show Realizar entrega e troca de EPIs Administrar controles internos e conduzir a comunicação por e-mail com cliente e equipe interna Atuar na resolução de conflitos e na gestão de pessoas Executar demais rotinas de RH relacionadas à operação, conforme a demanda de cada cliente Controle de Ponto e Operação Realizar o cadastro de 100% dos colaboradores no sistema de ponto (Control iD) Monitorar diariamente a presença e o absenteísmo Realizar o tratamento e fechamento de ponto Controlar faltas recorrentes e acionar o cliente quando necessário Comunicar ocorrências e antecipações de ausência Manter atualizada a base de colaboradores ativos/inativos Elaborar relatórios operacionais Gestão de Desligamento Comunicar o desligamento ao colaborador Informar o cliente e o Departamento Pessoal (DP) Realizar o tratamento e fechamento do ponto final Inativar o colaborador no sistema ? Requisitos Experiência prévia em gestão de equipes operacionais Vivência com controle de ponto e rotinas administrativas Boa comunicação e postura profissional Organização e senso de urgência Disponibilidade para atuação externa Veículo próprio (carro ou moto) — obrigatório Disponibilidade de horário para plantões em turnos e viagens

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar