Organizar toda parte administrativa da loja, (notas, pedidos, ficha de caixa, controle de ações promocionais, inventario) etc;  Zelar pala manutenção e funcionamento adequado da loja; Supervisionar e coordenar os trabalhos dos funcionários, delegar e atribuir tarefas de controle de estoque e mercadorias para a equipe; Analisar planilhas de produtos, vendas e desempenho de vendedores/balconistas; Delegar e resolver problemas relacionados à administração da loja Motivar, estimular e incentivar a equipe em vendas; Auxilio ao vendedores/balconistas (treinamentos e desenvolvimento em vendas); Padronização e qualidade no atendimento; acompanhar desempenho em vendas; Controlar a conferência de mercadorias recebidas no ato do descarregamento das mesmas e de suas respectivas notas fiscais, o devido arquivamento das mesmas e a entrada dos dados no sistema da loja; Escolher os produtos que irão compor os estantes e a vitrine da loja Coordenar a montagem da vitrine da loja; Cuidar do envio e recebimento de documentos e informações para o escritório na central (redução Z, notas fiscais, planilhas de controles de produtos de transferência); Zelar pela manutenção e conservação de máquinas, equipamentos e instalações da loja (móveis, pintura, luzes, extintores, etc) Coordenar o processo de integração ao cargo de novos colaboradores;  Avaliar o desempenho de sua equipe de trabalho; Atuação no caixa, vendas e apoio na organização e limpeza da loja, (em caso de necessidade, ex: Cobrir almoço e em faltas e atrasos de funcionários); Controlar a validade dos produtos com acompanhamento diários por meio de planilhas; Controle de inventario com contagens diárias dos produtos na área de vendas; Controle dos equipamentos, utensílios e produtos de uso interno (bobinas e cartuchos para impressora, sacolas, produtos de limpeza e escritório);  Controlar os horários de abertura e de fechamento das lojas; Controle de planilhas e contagem de xícaras, colheres etc.. Acompanhamento das conferencias do fechamento dos caixas por turno. Emitir vales quando necessários em caso de faltas no caixa e recolher assinatura do funcionário; Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Capacidade de coordenação
• Gerenciamento de equipe
• Microsoft excel
• Resolução de problemas