Funções Realizar recrutamento e seleção; Triar currículos e conduzir entrevistas; Apoiar admissões, desligamentos, férias e benefícios; Acompanhar ponto e documentação dos colaboradores; Atender e orientar colaboradores; Apoiar treinamentos e ações internas; Manter os documentos e informações dos colaboradores atualizados; Apoiar as demais rotinas do setor de Recursos Humanos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior