Responsabilidades: Apoiar os processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedbacks); Auxiliar no controle de documentos, admissões e integrações; Apoiar ações de endomarketing e clima organizacional; Atuar junto ao time em atividades administrativas de RH. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel); Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes. Benefícios: -. vr -. vt

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior