A posição envolve atuar como Analista de Recrutamento e Seleção em um ambiente corporativo. PRESENCIAL * CAMPINAS-SP * Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar entrevistas e avaliações de candidatos Acompanhar etapas do processo seletivo Colaborar com equipes para entender necessidades de cada função Requisitos Experiência em recrutamento e seleção Conhecimento em ferramentas de gestão de processos seletivos Capacidade de trabalhar em equipe Habilidades de comunicação e negociação Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho seguro e acolhedor O cargo proporciona oportunidades de crescimento e aprimoramento contínuo nas habilidades de recrutamento e seleção.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência

Habilidades

• Atração de talentos
• Avaliação
• Capacidade de análise
• Comunicação
• Gestão do ambiente de trabalho
• Microsoft excel
• Recrutamento