Auxiliar na elaboração de programa de treinamentos; Preparar material para a realização de treinamentos; Elaborar cronograma de treinamentos; Treinar profissionais para a operação de veículos e equipamentos da frota quanto aos aspectos técnicos de direção (condução econômica e direção defensiva); Treinar e acompanhar os motoristas da frota durante a operação dos veículos e equipamentos para avaliar a prática das orientações repassadas nos treinamentos; Criar e atualizar os procedimentos operacionais, visando estabelecer padrão de direção; Visitar as filiais para treinamento, pós-treinamento e acompanhamento nos setores;   Identificar e analisar qualitativamente o desempenho dos motoristas da frota; Requisitos: Desejável experiência na área de mecânica, transporte e/ou logística;   Curso técnico de mecânica veicular ou cursando ensino superior; Vivência na área de treinamentos; Conhecimento em informática (Pacote office: Word; Excel e PowerPoint); Carteira de Habilitação Categoria D; . Benefícios: -. Prêmio por Tempo de Serviço -. Day off (1 dia de folga no mês de aniversário) -. Seguro de Vida -. Pacote de Apoio Pessoal e Emocional -. Pacote Assistencial à Saúde -. Plano Odontológico Bradesco -. Vale Alimentação -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Mecânica; Curso Técnico
• Habilitação para dirigir (Categoria D)