São 44h semanais, segunda à sábado. DESCRIÇÃO DO CARGO: • Trabalhar com o objetivo de realizar o reparo correto na primeira vez; • Manter sempre informado o programador da oficina/chefe de oficina em relação ao início e término do reparo ou possíveis atrasos; • Garantir a utilização das ferramentas digitais do Agenda Ford n oficina; • Completar as ordens de reparos, incluindo detalhes do diagnóstico, dos reparos realizados e peças solicitadas; • Realizar apontamentos dos trabalhos corretamente; • Interpretar e utilizar dados técnicos e instruções fornecidas pela montadora; • Realizar diagnósticos nos veículos e identificar locais que necessitam de maior atenção. • Assegurar que os materiais, ferramentas e dispositivos de medição corretos sejam utilizados de acordo com as especificações das Ford e estejam alinhados com os procedimentos de reparos da montadora; • Responsabilizar-se pela programação da Oficina sobre quaisquer falhas adicionais não contempladas no escopo da reparação que possam gerar atraso na conclusão de um serviço; • Certificar –se de que todos os trabalhos estejam finalizados de acordo com as normas e regras do fabricante; • Cuidar das ferramentas e equipamentos e verificar calibragem e condições gerais dos equipamentos da oficina alinhados com as políticas da Ford; • Descartar peças e componentes danificados de acordo com as normas vigentes; • Oferecer informações precisas ao departamento de peças para que solicite as peças necessárias; • Seguir todas as normas legais, ambientais e de segurança, veículos e bens a todo o momento e relatar quaisquer falhas ou riscos percebidos; • Selecionar e usar corretamente as ferramentas especiais e diagnóstico da Ford; • Ser eficiente com a carga de trabalho que lhe foi alocada, com foco na necessidade de completar uma reparação dentro do prazo e custos acordados; • Ter preocupação constante na preservação do veículo do cliente; • Manter-se constantemente atualizado com os treinamentos ofertados pela montadora. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)

Habilidades

• comunicação
• Criatividade
• Equilíbrio emocional
• Organização
• prazo
• Proatividade
• Qualidade de serviço
• Raciocínio lógico
• relacionamento interpessoal
• Técnicas de negociação