?? REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Remuneração fixa: R$ 8.000/mês Remuneração variável: média de R$ 6.000/ mês Vale-refeição: R$ 20/dia Vale-transporte (a definir conforme necessidade) Retirada de 2 peças/mês com 50% de desconto Em viagens, R$100,00/dia para Alimentação e reembolso de transporte Assistência médica (Plano Bradesco TOP Nacional – Enfermaria, custo do colaborador) ?? JORNADA DE TRABALHO Cargo de confiança Disponibilidade de horário e para viagens Turno rotativo Atuação em dias úteis e finais de semana (quando necessário) Atuação nas cidades: Cuiabá (MT) Campo Grande (MS) Modalidade: presencial em lojas e escritório ?? DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES O profissional será responsável pela gestão de 7 lojas do grupo, liderando os gerentes de cada unidade e garantindo o alinhamento das operações e resultados comerciais. Gestão de equipes: acompanhamento de gerentes e times Gestão de estoque e processos operacionais Gestão de vendas e performance Acompanhamento de resultados e definição de estratégias Criação de ações de incentivo (gincanas, desafios, etc.) Controle e análise de indicadores Elaboração de planos de ação Visitas constantes às lojas Participação em reuniões presenciais semanais ? REQUISITOS Experiência com supervisão no varejo de luxo Experiência com análise de dados e indicadores Experiência com elaboração de relatórios Disponibilidade para viagens (aprox. 12 dias/mês) Flexibilidade de horário

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Análide de dados
• Desenvolvimento humano
• Gerenciamento de vendas
• Gestão de mtas e indicadores
• Gestão de pessoas
• Gestão de reservas
• Gestão de varejo
• Liderança
• Negociação
• Treinamento de equipe