Principais responsabilidades: Coordenar as rotinas contábeis das empresas do Grupo, garantindo a qualidade, tempestividade e conformidade dos registros contábeis realizados pela equipe de Outsourcing. Gerenciar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, assegurando o cumprimento dos prazos e a confiabilidade das informações. Revisar e validar demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC e DMPL), bem como as respectivas notas explicativas. Coordenar os processos de partes relacionadas entre as empresas do Grupo. Acompanhar e validar conciliações contábeis, identificando e solucionando divergências em conjunto com as áreas envolvidas. Monitorar alterações nas normas contábeis (CPC e IFRS), avaliando seus impactos nos processos e demonstrações financeiras. Acompanhar o orçamento (orçado x realizado), analisando desvios por empresa e centro de custo e propondo ações corretivas. Coordenar a apuração de custos, margens e rateios entre empresas, filiais e centros de custo. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores econômico-financeiros para apoio à tomada de decisão da Diretoria. Gerenciar o controle do ativo imobilizado, incluindo depreciação, amortização e inventário patrimonial. Atender auditorias internas e externas, fornecendo documentação, memórias de cálculo e suporte técnico. Garantir a aderência às políticas internas e aos controles internos, promovendo melhorias, padronizações e automações de processos. Participar de projetos estratégicos, como evolução do ERP, implantação de conciliações sistêmicas e desenvolvimento de novos processos contábeis. Liderar e desenvolver a equipe contábil, acompanhando indicadores de desempenho, produtividade e qualidade das entregas. Requisitos: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis. CRC ativo e regular. Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Finanças ou áreas correlatas será um diferencial. Experiência consolidada em contabilidade societária, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte. Vivência em fechamento contábil, elaboração de demonstrações financeiras e atendimento a auditorias. Experiência com liderança e gestão de equipes. Conhecimento em planejamento orçamentário (Budget e Forecast), análise de desvios e controle de custos. Vivência em empresas com múltiplas filiais e operações interestaduais. Excel avançado. Experiência com ERP nos módulos Contábil e Patrimonial (desejável WinThor/TOTVS). Conhecimento em ferramentas de BI será considerado um diferencial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Ciências contábeis; Ensino Superior

Habilidades

• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas empresas
• Capacidade de tomada de decisão
• Comunicação clara e relacionamento interpessoal
• Ética, responsabilidade e comprometimento
• Foco em resultados e qualidade
• Gestão de pessoas
• Liderança
• Planejamento e oganização
• Senso de prioridade e gestão de prazos
• Visão analitica e Estratégica