Vaga: Instrutor(a) de Treinamento Principais responsabilidades: Planejar e ministrar treinamentos on-line e presenciais para a equipe de vendas; Realizar visitas às lojas para acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores e reforçar técnicas de vendas; Elaborar, atualizar e preencher planilhas e relatórios diários de acompanhamento; Monitorar indicadores de desempenho e apoiar os supervisores na evolução dos resultados da equipe; Identificar oportunidades de melhoria e desenvolver ações para aumentar a produtividade e as vendas; Garantir que os colaboradores estejam alinhados aos processos, campanhas e padrões da empresa; Aplicar avaliações de treinamento e acompanhar a evolução dos participantes. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento; Experiência com treinamento, desenvolvimento de equipes ou vendas; Boa comunicação e habilidade para falar em público; Conhecimento intermediário em Excel; Disponibilidade para viagens e visitas às lojas; Perfil proativo, organizado, com foco em resultados e desenvolvimento de pessoas. Diferenciais: Experiência no segmento de telefonia, tecnologia ou varejo; Facilidade em analisar indicadores de vendas e transformar dados em planos de ação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)