Conhecimentos em: Contratação: Registro de novos funcionários, recolhimento de documentos e exames médicos admissionais. Folha de Pagamento: Cálculo de salários, impostos e descontos mensais. Controle de Ponto: Gestão de horários, faltas, atrasos e horas extras. Férias e Afastamentos: Organização de escalas de férias, licenças e controle de atestados médicos. Benefícios: Administração de vale-transporte, vale-alimentação e convênios. Demissão: Rescisão de contratos, cálculos de verbas rescisórias e homologações Contas a pagar e receber: registro de boletos, despesas diárias e recebimento de vendas. Fluxo de caixa: acompanhamento das entradas e saídas de dinheiro do negócio. Emissão de notas fiscais: geração de documentos fiscais para comprovar transações comerciai

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Básico)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte