?? Gestão de Rotas e Entregas Planejar e organizar as rotas diárias dos motoristas, buscando o melhor aproveitamento de veículos, tempo e quilometragem. Otimizar as rotas considerando regiões, sequência de entregas, horários e capacidade dos veículos. Acompanhar a execução das rotas e atuar rapidamente diante de atrasos, imprevistos ou alterações. Monitorar indicadores de entregas, atrasos, devoluções, quilometragem e produtividade. Identificar oportunidades para redução de custos com combustível, horas extras e deslocamentos desnecessários. Garantir que os motoristas estejam devidamente orientados sobre suas rotas e prioridades. ?? Gestão e Manutenção da Frota Acompanhar a manutenção preventiva e corretiva de caminhões, carros e motos. Controlar revisões, troca de óleo, pneus, documentação e demais necessidades dos veículos. Trabalhar em conjunto com a manutenção/oficinas para programar serviços sem comprometer a operação. Acompanhar os custos de manutenção e identificar recorrências ou problemas nos veículos. Garantir que os veículos estejam em condições adequadas e seguras para operação. Manter controles atualizados da frota e dos respectivos planos de manutenção. ?? Gestão de Pessoas Liderar, orientar e acompanhar a equipe de motoristas. Distribuir atividades de forma organizada e equilibrada. Realizar feedbacks e acompanhar desempenho, comportamento, pontualidade e produtividade. Desenvolver a equipe e corrigir desvios de comportamento ou desempenho. Promover um ambiente de trabalho baseado em respeito, responsabilidade e colaboração. Mediar conflitos e atuar preventivamente diante de problemas na equipe. Realizar reuniões rápidas com os motoristas para alinhamento de rotas, resultados e ocorrências. Ser uma liderança presente, acessível e capaz de cobrar resultados sem perder o respeito e a proximidade com a equipe.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Sem experiência

Habilidades

• Liderança e Gestão de Pessoas