Principais atividades: Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores; Efetuar registros e atualização de cadastros de funcionários; Controlar e acompanhar a jornada de trabalho e apontamentos de ponto eletrônico; Administrar a entrega e o controle de EPIs e uniformes; Organizar e arquivar documentos trabalhistas; Auxiliar no fechamento de folha de pagamento; Controlar férias, afastamentos e demais movimentações de pessoal; Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal; Apoiar as demais rotinas administrativas do setor. Requisitos: Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal; Curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Contabilidade ou áreas correlatas (concluído ou em andamento); Conhecimento básico de legislação trabalhista; Residir em Serra-ES Competências desejadas: Organização e disciplina; Atenção aos detalhes; Boa comunicação; Senso de responsabilidade; Proatividade; Capacidade de lidar com prazos e múltiplas demandas. Benefícios: Salário compatível com a função; Vale-transporte; Plano de saúde; Plano odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Cesta básica