Buscamos um(a) Gerente Sênior de Loja com forte perfil comercial, experiência em gestão de equipes e paixão por moda. Essa pessoa será responsável por liderar a operação da loja, desenvolver o time e, principalmente, impulsionar resultados de vendas, garantindo excelência no atendimento e na experiência das clientes. Principais responsabilidades Gerenciar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas; Fazer a gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de desempenho, feedbacks, treinamentos e desenvolvimento profissional; Atuar diretamente na gestão de vendas e resultados, acompanhando metas, indicadores e performance individual e da equipe; Criar estratégias comerciais para potencializar as vendas e melhorar os resultados da loja; Acompanhar a rotina da equipe, garantindo produtividade, engajamento e foco em resultados; Garantir o cumprimento dos processos e padrões estabelecidos pela empresa; Acompanhar e garantir a organização, apresentação e conservação da loja; Ter conhecimento e atuação em Visual Merchandising (VM), garantindo que a loja esteja alinhada aos padrões da marca; Acompanhar exposição de produtos, organização de araras, vitrines e demais pontos de apresentação; Realizar reuniões com a equipe, alinhando metas, estratégias e prioridades; Identificar oportunidades de melhoria e desenvolver planos de ação para evolução dos resultados; Garantir excelência no atendimento e experiência de compra das clientes; Atuar como referência de liderança, comportamento e cultura da empresa. Perfil que buscamos Forte perfil comercial e orientação para resultados; Experiência em gestão de equipes de vendas; Capacidade de liderança, comunicação e desenvolvimento de pessoas; Organização, proatividade e senso de responsabilidade; Visão estratégica e capacidade de tomada de decisão; Energia, dinamismo e habilidade para trabalhar com metas; Interesse e conhecimento em moda feminina e Visual Merchandising; Perfil motivador, capaz de engajar a equipe e transformar metas em resultados. Diferencial Experiência anterior como gerente ou gerente sênior em varejo de moda feminina, especialmente em operações com alto volume de vendas e gestão de equipes. Benefícios: Regime CLT Comissão por meta alcançada VA e VR - cartão Flex 300,00 Vale combustível Convenio Totalpass Convenio Faculdade Anhanguera, bolsas de estudo ate 60% Convenio medico Co-participação Seguro de vida Descontos na compra dos produtos da Marca Escala 6X1

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)