Missão do cargo: atuar na captação, triagem, convocação e organização dos candidatos, garantindo fluxo contínuo de profissionais para entrevistas, principalmente para as vagas de Vendedor Interno, Vendedor Externo, Operador de Telemarketing Ativo e Operador de Cobrança. Principais Atividades: Receber as solicitações de abertura de vagas e registrar as informações na planilha de controle de vagas; Divulgar e atualizar anúncios nos portais de emprego utilizados pela empresa; Realizar hunting e busca ativa de candidatos nos bancos de currículos; Fazer triagem curricular de acordo com o perfil definido para cada vaga; Realizar contato ativo com candidatos, principalmente por WhatsApp e telefone; Apresentar informações iniciais da oportunidade e verificar interesse e disponibilidade; Agendar candidatos para entrevista; Alimentar relatórios de recrutamento; Atualizar diariamente a posição dos candidatos: contatado, sem retorno, interessado, agendado, desistente, não compareceu, entrevistado etc.; Realizar follow-up e reconvocação quando necessário; Apoiar eventualmente processos seletivos para vagas administrativas e operacionais; Acompanhar indicadores básicos do funil de recrutamento, como candidatos pesquisados, contatados, interessados, agendados e comparecimentos. Buscamos profissionais com foco e ritmo em Recrutamento comercial de alto volume. Facilidade de acesso ao Centro de Santo André/SP. Benefícios: -. Convênio com Farmácia -. Convênio com Universidade -. SESC -. Plano Odontológico -. Telemedicina -. Plano de Carreira -. Clube de Descontos -. Sala de Descanso -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Lanche da tarde -. Café da Manhã -. Folga aniversário

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• boa comunicação
• Capacidade de trabalhar com volume
• disciplina para controles
• foco em resultados
• Organização
• proativa
• senso de urgência