Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores; Controlar e programar férias; Conferir e realizar o fechamento de ponto; Auxiliar no processamento da folha de pagamento; Apoiar nas demais rotinas do Departamento Pessoal. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia na área de Departamento Pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Benefícios

• Participação nos lucros
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte