Atendimento diário aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal; Processo de Admissão Compra de EPIs Cálculo de Rescisão; Fechamento da folha de pagamento, com conferência de lançamentos descontos e proventos; Administração de benefícios: vale transporte, vale refeição, plano de saúde e seguro de vida; Apoio no cálculo e controle de férias; Elaboração de cartas de apresentação para promotores de venda; Organização de documentações trabalhistas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, LibreOffice

Benefícios

• Ajuda de custo
• Assistência médica
• Bônus por resultado
• Celular Corporativo
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte