VAGA: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS (RH / DP) Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH organizado(a), proativo(a) e dinâmico(a) para compor nossa equipe, atuando de forma integrada nas rotinas de Departamento Pessoal, gestão de benefícios e apoio ao DHO. ?? Local de Trabalho: Vila Sônia — São Paulo / SP ? Jornada: Segunda a Sexta-feira, das 08:00 às 18:00 (com 1h12 de intervalo) ?? Modelo de Trabalho: Presencial 100% ?? Salário: R$ 2.890,27   ?? PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES • Gestão de Benefícios: Compra e gestão de Vale-Transporte quinzenal (equipes de obras) e mensal (setor administrativo), além do controle de reembolsos esporádicos. Pedidos e controle de Vale-Alimentação (obras) e Vale-Refeição (administrativo) via Sodexo, garantindo o cumprimento das Convenções Coletivas. Manutenção, movimentação de vidas (inclusões/exclusões) e conferência de boletos dos planos de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida. Transmissão mensal de dados e cadastros dos colaboradores ativos, afastados e dependentes para o SECONCI via portal. • Controle de Ponto e Custos: Apontamento e fechamento de cartão de ponto (faltas, DSR, atrasos, saídas antecipadas e horas extras) para envio e processamento da folha. Detalhamento de horas e alocação mensal de colaboradores (próprios e agência) por obra para apuração dos custos por projeto. • Relatórios e Indicadores: Atualização de planilhas financeiras e administrativas com o resumo e controle das despesas de folha. Registro de faltas e atestados para mensuração dos índices de absenteísmo da empresa. • Rotinas Trabalhistas e Operacionais: Atendimento diário aos colaboradores esclarecendo dúvidas de rotina. Atuação como Preposto em audiências trabalhistas e atualização de informações de processos no contencioso. Emissão e aplicação de advertências disciplinares. Atualização do controle de ausências para suspensão preventiva de benefícios e condução de processos de desligamento por abandono de emprego. Organização de malotes com documentos de colaboradores e disparo de convocações da CIPA. Apoio pontual à área de DHO (triagem/separação de currículos e organização de materiais de treinamento). Zelar pela organização, limpeza do espaço de trabalho e conservação dos equipamentos sob sua responsabilidade. ?? REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES • Experiência prévia com rotinas operacionais de Departamento Pessoal e RH. • Domínio intermediário de Excel (para elaboração e alimentação de planilhas, relatórios de rateio e controle de benefícios). • Boa comunicação verbal e escrita, foco em prazos, organização e discrição profissional. • Vivência prévia no setor de Construção Civil (integração SECONCI e regras de Convenção Coletiva da área) será considerada um importante diferencial. ?? O QUE OFERECEMOS • Vale-Refeição (Administrativo) / Vale-Alimentação (Obras) • Vale-Transporte • Plano de Saúde Porto Seguro • Seguro de Vida • TotalPass • Massoterapia no escritório (a cada 15 dias)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos