Buscamos um(a) profissional com sólida formação em Ciências Contábeis e registro ativo no CRC, que possua perfil dinâmico, ético e proativo para atuar nas rotinas contábeis de ponta a ponta. O(A) candidato(a) ideal deve demonstrar autonomia técnica para conduzir fechamentos mensais, apuração de demonstrações financeiras, análises gerenciais e gestão de custos, além de possuir visão sistêmica para interagir com as áreas fiscal, tributária e de departamento pessoal, garantindo o compliance e a acuracidade das informações patrimoniais. Será responsável também por assessorar a gestão empresarial, administrar tributos, atender solicitações de órgãos fiscalizadores e manter a documentação contábil organizada e disponível para controles internos e externos. 1. Principais Responsabilidades Contabilidade e Escrituração: Execução e revisão de lançamentos (por centro de custo/plano de contas), conciliação bancária, controle do ativo imobilizado/permanente, emissão de diário, razão e balancetes, e gestão documental. Demonstrações e Orçamento: Elaboração de balanços e balancetes mensais; apoio na elaboração e acompanhamento do orçamento (Budget) e análise de variações. Fiscal e Tributário: Apuração de impostos (PIS, COFINS, CSLL, IRPJ), transmissão de obrigações acessórias (SPED, ECD, ECF, DCTFWeb, DIRF, EFD, GNRE), controle de retenções na fonte e emissão de certidões negativas. Departamento Pessoal: Suporte no processamento de folha de pagamento, provisões, rescisões e reporte de obrigações (eSocial, FGTS, etc.). Sistemas e Processos: Parametrização de sistemas contábeis/fiscais e disponibilização de cadastros/documentos com controle de acesso e sigilo. 2. Requisitos Obrigatórios Formação: Graduação completa em Ciências Contábeis com CRC ativo. Experiência: De 3 a 5 anos em rotinas contábeis de média/alta complexidade. Conhecimentos Técnicos: Lançamentos por centro de custo e consolidação de balancetes. Elaboração de demonstrações financeiras e notas explicativas. Legislação fiscal, tributária e noções de departamento pessoal. Gestão de custos e acompanhamento orçamentário. Ferramentas: Excel Avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas e análise de dados) e conhecimento básico em ERPs contábeis. 3. Diferenciais (Desejável) Vivência em migração/implementação de ERPs. Experiência prévia em consultoria ou assessoria contábil-gerencial. 4. Perfil Comportamental Esperado Comunicação e Didática: Capacidade de traduzir termos técnicos para não contadores. Perfil Analítico e Organização: Raciocínio lógico para análise de dados e gestão rigorosa de prazos/calendários fiscais. Proatividade e Ética: Iniciativa na resolução de problemas, sigilo profissional e embasamento técnico/legal para justificar tomadas de decisão.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Inglês (Básico)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, LibreOffice

Habilidades

• Contabilidade Fiscal

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio creche
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte