Liderança da equipe técnica da oficina, coordenando e distribuindo as rotinas de manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Responsável por garantir a disponibilidade, segurança e conformidade da frota/equipamentos, supervisionando a aplicação de peças e ferramentas, controlando o orçamento da área e assegurando a qualidade técnica de todos os serviços prestados, em alinhamento com os demais gestores operacionais. Responsabilidades e atribuições: 1. Gestão e Programação da Manutenção Controle de Manutenções: Gerenciar a execução do plano de manutenções preventivas, corretivas e preditivas, acompanhando os prazos, prioridades e o fluxo de ordens de serviço (OS). Distribuição de Atividades: Programar e distribuir a carga de trabalho diária entre os mecânicos e auxiliares da oficina, otimizando o uso do tempo e a capacidade técnica da equipe. 2. Validação Técnica e Qualidade Inspecão e Liberação de Serviços: Realizar a validação técnica de todos os reparos e intervenções executados pela equipe técnica ou fornecedores terceiros, garantindo a qualidade do serviço prestado e a segurança operacional. Diagnóstico de Falhas: Apoiar a equipe na resolução de problemas complexos de mecânica, elétrica ou hidráulica. 3. Gestão de Suprimentos e Estoque da Oficina Levantamento de Necessidades: Mapear e dimensionar a demanda de peças de reposição, insumos, componentes e ferramentas especiais necessárias para as manutenções. Interface com Suprimentos: Elaborar solicitações de compras de peças e insumos junto ao departamento de suprimentos/compras, acompanhando prazos de entrega (lead time) para evitar paradas operacionais. 4. Controle Financeiro e Orçamentário (Custos) Acompanhamento do Orçamento (OPEX): Executar e monitorar o orçamento anual aprovado para a área de manutenção, controlando despesas reais versus orçadas para garantir a eficiência de custos. 5. Liderança e Relacionamento Interdepartamental Interface Corporativa: Manter alinhamento e comunicação fluida co Experiência Requerida para o bom Desempenho do Cargo Sólida vivência prática em manutenção mecânica (frotas/equipamentos pesados ou leves) e experiência com liderança/distribuição de equipe técnica.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Mecânica; Curso Técnico, Eletromecânica; Curso Técnico, Manutenção automotiva; Curso Técnico, Engenharia mecânica/mecatrônica; Ensino Superior

Habilidades

• Comunicação Interpessoal: Facilidade de circulação e diálogo com níveis operacionais e executivos da empresa.
• Conhecimento profundo em mecânica, hidráulica, elétrica e diagnostico de falhas.
• Domínio de softwares de gestão de manutenção (CMMS/GMAO) ou ERPs (ex: SAP, Engeman, Totvs).
• Excel para acompanhamento de custos e indicadores da oficina.
• Leitura de desenhos técnicos, catálogos de peças e manuais de fabricantes.
• Liderança de Campo: Habilidade para orientar, cobrar e engajar a equipe operacional de mecânicos.
• Organização e Planejamento: Capacidade de priorizar serviços urgentes sem comprometer o plano de preventivas.
• Visão de Custos: Rigor na análise de custos e aplicação de peças de reposição.