Gerenciar e organizar a agenda dos sócios, garantindo o cumprimento dos compromissos e horários; Organizar reuniões, encontros com clientes, mentorados, parceiros e fornecedores; Avaliar prioridades e realizar ajustes na agenda sempre que necessário; Atuar como ponto de apoio e filtro da agenda dos sócios; Acompanhar compromissos e garantir que horários e prioridades sejam respeitados; Realizar alertas, cobranças e acompanhamentos relacionados aos compromissos e pendências da diretoria; Organizar a logística de eventos externos, reuniões e compromissos; Antecipar necessidades relacionadas a alimentação, água, transporte, materiais, estrutura e demais recursos necessários para eventos e compromissos; Organizar viagens, deslocamentos, reservas e demais necessidades da diretoria; Fazer interface com equipe, clientes, parceiros e fornecedores quando necessário; Acompanhar demandas delegadas pelos sócios e garantir que tenham andamento; Identificar possíveis conflitos de agenda ou problemas operacionais e propor soluções; Apoiar a diretoria na organização de informações, documentos e compromissos; Manter discrição e idade sobre informações estratégicas e assuntos relacionados aos sócios e à empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos