Responsabilidades: Recrutamento e seleção Onboarding Comunicação interna e endomarketing Apoiar gestores e equipes, atuando como parceiro de RH no dia a dia Acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento Apoiar processos de gestão de desempenho e feedback estruturado Atuar na gestão do clima organizacional, com pesquisas, diagnósticos e planos de ação
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)