Você vai atuar em uma grande empresa, ajudando a estruturar processos de RH e garantindo uma experiência positiva para colaboradores desde a seleção até o dia a dia. Apoiar e conduzir processos de seleção, admissão, demissão e movimentações internas Organizar e atualizar cadastros e documentos de colaboradores Dar suporte em folha de pagamento e controle de ponto (lançamentos e conferências) Apoiar ações de comunicação interna e pequenos eventos Auxiliar em recrutamento e seleção (triagem, agendamento,entrevistas e feedbacks) Atender colaboradores e líderes, tirando dúvidas sobre rotinas de RH Gerar relatórios simples de indicadores de RH quando necessário Requisitos obrigatórios: Experiência prévia em rotinas de RH ou Departamento Pessoal (estágio ou CLT) Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas de admissão/demissão Domínio de pacote Office Organização, atenção a detalhes e facilidade com processos Conhecimento em sistemas de folha, especialmente protheus Boa comunicação e postura de atendimento ao colaborador Disponibilidade para trabalho 100% presencial em Guarulhos Diferenciais: Formação técnica ou superior em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas (concluída ou em andamento) Vivência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico Experiência com recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas Benefícios: Vale Transporte em bilhete eletrônico - Top/Guarupass/Bilhete único - com desconto 6%  Refeição no local - café da manhã, almoço e lanche da tarde - com desconto de aproximadamente R$ 60,00  Plano de saúde Amil Prata - mensalidade R$ 160,00 + coparticipação Plano Odontológico a partir de R$ 16,00 mensalidade Credencial plena do Sesc Wellhub (Gympass)  Premio assiduidade - Cesta de alimentos

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Administração de recursos humanos
• Processos de seleção
• Protheus
• Recursos humanos
• Seleção de pessoal