Desenvolvimento comercial - Freelancer Buscamos profissional autônomo, comunicativo e estratégico, com boa rede de contatos e facilidade para identificar e desenvolver oportunidades comerciais de forma consultiva e assertiva. Atividades: Ativar sua própria rede de contatos profissionais e empresariais; Identificar empresas com potencial para contratação dos serviços da MOVER Futuros; Prospectar PMEs, startups e grandes empresas; Identificar dores relacionadas à dinâmica, desenvolvimento e performance de equipes; Avaliar a aderência dos potenciais clientes às soluções da empresa; Realizar a abordagem comercial e apresentar a MOVER Futuros de forma personalizada; Conduzir a conversa comercial de maneira consultiva e estratégica; Desenvolver relacionamento com CHROs, diretores de RH, líderes de pessoas, fundadores e executivos; Qualificar os leads e identificar oportunidades reais de negócio; Realizar o agendamento de reuniões com as fundadoras Nathália e Fernanda; Acompanhar o processo comercial até a passagem do lead qualificado para as fundadoras; Manter comunicação e acompanhamento dos resultados comerciais. Requisitos: Experiência anterior com vendas B2B, consultoria, RH, desenvolvimento organizacional ou estratégia; Carteira de contatos profissionais ativa em empresas; Relacionamento com profissionais de RH, Gente & Gestão, diretoria, liderança ou fundadores; Boa comunicação verbal e capacidade de conduzir conversas com perfil executivo; Perfil consultivo e capacidade de identificar necessidades reais do cliente; Habilidade para apresentar soluções de forma narrativa e conectada ao contexto da empresa; Capacidade de trabalhar com autonomia e gestão própria da rotina; Orientação para resultados; Organização e acompanhamento de oportunidades comerciais. Diferenciais: Experiência comercial em consultoria de RH, treinamento e desenvolvimento ou desenvolvimento organizacional; Relacionamento com CHROs, Heads de RH, diretores, CEOs e fundadores; Experiência com venda de serviços intangíveis e consultivos; Conhecimento sobre desenvolvimento de equipes, liderança, cultura organizacional e transformação empresarial. Formação: Ensino médio completo. Modelo de contratação: Comissionado por projeto fechado. Remuneração: 10% de comissão por contrato assinado. Salário fixo: Não possui. Formato: Autônomo / com atuação comercial independente. (Home Oficce)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• B2B
• Business Development
• Comercial
• Consultoria
• Hunter
• Negociação
• Prospecção
• SDR
• Vendas B2B
• Vendas Internas