Realizar exames admissionais, visando garantir a admissão de pessoas fisicamente capacitadas para as funções; Realizar exames médicos periódicos de funcionários; Realizar exames clínicos de alteração de função; retorno ao trabalho e demissionais; Recomendar remanejamento de funcionários, em função de suas condições de saúde periódicas e especiais, visando avaliar as condições de saúde em compatibilização com a função exercida; Analisar e validar atestados médicos, visando manter controle sobre os casos de faltas ao trabalho por motivos relacionados à medicina do trabalho; Atender os funcionários, fazendo diagnósticos e tratamentos, quando possível, ou encaminhando para tratamento externo; Solicitar perícias médicas junto ao INSS, em casos de suspeita de doenças profissionais, ou em processos trabalhistas ou na área cível; Realizar campanhas, ministrar DDS e treinamentos de saúde aos colaboradores nas frentes de serviço. Requisitos: Superior completo em Medicina; Especialização em Medicina do Trabalho; Registro no respectivo conselho de classe CRM ; Experiencia de no minimo 6 meses de experiência no mesmo tipo de atividade.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilidades

• Admissões
• Exames médicos
• Gerenciamento de equipe
• Resolução de conflitos
• Saúde