Em parceria com o Grupo 3corações somos movidos por pessoas apaixonadas pelo que fazem. Com orgulho, crescemos com a força do nosso trabalho, indo cada vez mais longe, sem perder nossa essência e nossos valores. Com um jeito simples de ser, celebramos a diversidade e as experiências que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia que oferece produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros unidos em uma só missão: proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria, bem-estar e criem laços duradouros. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de café do Brasil! Modalidade de Trabalho: 100% Presencial. Local de Trabalho: Avenida Júlia Gaioli, 740 - Água Chata - Guarulhos SP - CEP 07251-500 Deslocamentos pontuais entre as unidades de Guarulhos e Ipiranga, custeado transporte pela empresa (Uber). Tipo de contrato: Temporário 150 dias (Possibilidade de efetivação) Motivo da vaga: Licença maternidade Horário de trabalho: 08:00 12:00 13:00 18:00 (Seg a Qui) 08:00 12:00 13:00 17:00 (Sex) Obs.: Disponibilidade para trabalhar um sábado por mês, quando houver reunião comercial; Benefícios: Vale refeição; R$ 30,00 por dia (desconto de R$ 1,00)  Vale transporte ou Fretado (região da Itaquera, zona leste e norte); Plano de saúde; Missão do Cargo: Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos com perfil generalista e forte atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). O profissional será responsável por apoiar aproximadamente 400 colaboradores da área comercial, atuando como parceiro(a) dos gestores, promovendo ações de desenvolvimento, integração, treinamento e suporte às rotinas de RH. É uma excelente oportunidade para profissionais que gostam de atuar próximos ao negócio, possuem boa comunicação e desejam desenvolver carreira em uma empresa de grande porte, com possibilidade de efetivação em função da expansão da operação. Diferencial da oportunidade: apesar de iniciar como contrato temporário, a posição possui forte possibilidade de efetivação, considerando o plano de expansão da empresa e abertura de novas unidades. Principais responsabilidades:  Conduzir integrações de novos colaboradores; Realizar avaliações do período de experiência (45 dias, 90 dias, 6 meses e 1 ano); Aplicar entrevistas de desligamento; Atender colaboradores por telefone e WhatsApp, esclarecendo dúvidas e realizando interface com as áreas responsáveis; Apoiar gestores em demandas relacionadas ao Desenvolvimento Humano e Organizacional; Acompanhar indicadores de treinamento e garantir o cumprimento dos treinamentos obrigatórios; Ministrar apresentações de conteúdos institucionais e treinamentos previamente estruturados; Participar das reuniões comerciais mensais, apresentando temas de RH; Apoiar o recrutamento e seleção de vagas operacionais, como Promotores de Vendas e Consultores; Organizar eventos internos, reuniões comerciais e ações de integração, realizando contato com fornecedores e apoio logístico; Realizar acompanhamento administrativo das rotinas de RH e suporte às lideranças. Participação em reuniões comerciais mensais (online), com encontros presenciais trimestrais; Requisitos Necessários:  Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência anterior em Recursos Humanos, com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO); Vivência com integração, treinamentos, avaliações de desempenho ou experiência e atendimento aos colaboradores; Facilidade para falar em público e conduzir apresentações; Conhecimento em Pacote Office; Experiência com plataformas de recrutamento será considerada um diferencial (Gupy ou similares).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Administração de recursos humanos
• DHO
• Recursos humanos
• Seleção de pessoal