Estamos em busca de um(a) Especialista em Infraestrutura com experiência em Gestão de Projetos, capaz de equilibrar conhecimento técnico em infraestrutura de TI com a condução e o acompanhamento de projetos. Este profissional será responsável por gerenciar diferentes frentes de projetos, acompanhar entregas e atuar como elo entre equipes técnicas, fornecedores e clientes internos. É fundamental possuir conhecimento técnico suficiente em infraestrutura para direcionar e apoiar o time, além de garantir o cumprimento de prazos, escopo, qualidade e gestão de riscos. Principais responsabilidades Conduzir projetos de Infraestrutura de TI e Segurança da Informação, desde o planejamento até a implantação; Elaborar e acompanhar cronogramas, planos de ação e marcos dos projetos; Gerenciar escopo, riscos, dependências, mudanças e prioridades; Acompanhar as entregas junto às equipes técnicas e fornecedores; Apoiar e direcionar tecnicamente o time nas demandas relacionadas à infraestrutura; Conduzir reuniões de kick-off, status report, alinhamentos e comitês; Garantir uma comunicação clara entre equipes técnicas, fornecedores, clientes internos e demais stakeholders; Elaborar documentação técnica e executiva dos projetos; Apoiar na definição de soluções de infraestrutura, garantindo aderência às boas práticas e aos requisitos do cliente; Monitorar indicadores dos projetos e reportar evolução, riscos e desvios; Atuar de forma consultiva na melhoria contínua dos processos de infraestrutura. Requisitos obrigatórios Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; Sólida experiência em Infraestrutura de TI; Experiência em Gestão de Projetos de Tecnologia e/ou Infraestrutura; Conhecimentos técnicos em Redes, Servidores, Cloud e Segurança da Informação; Experiência em planejamento, elaboração e gestão de cronogramas; Experiência no controle e acompanhamento de entregas; Vivência em gestão de riscos, dependências, mudanças e prioridades; Experiência no acompanhamento de indicadores e elaboração de reports executivos de status; Vivência na interface com clientes, fornecedores e equipes multidisciplinares; Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, como PMBOK, Agile ou modelos híbridos. Diferenciais Certificações PMP, CAPM, Scrum Master ou ITIL; Conhecimento em ambientes Microsoft, incluindo Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 e Azure; Experiência com soluções de Segurança da Informação, como Firewall, VPN, EDR, IAM, SIEM e Backup; Vivência em projetos de migração, implantação de infraestrutura ou transformação digital. Competências comportamentais Organização e planejamento; Comunicação clara e objetiva; Perfil analítico e consultivo; Senso de prioridade; Proatividade; Capacidade de negociação; Gestão de stakeholders; Visão de negócio; Foco em resultados e cumprimento de prazos. Perfil que buscamos Buscamos um profissional que consiga unir conhecimento técnico em Infraestrutura de TI e experiência em Gestão de Projetos. É importante ter domínio técnico suficiente para compreender os ambientes e soluções de infraestrutura, apoiar e direcionar os times envolvidos e, ao mesmo tempo, conduzir projetos, acompanhar entregas, administrar riscos e prazos e realizar a interface com stakeholders.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Informática; Curso Técnico
• Inglês (Básico)

Habilidades

• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar