Conduzir a estratégia de posicionamento de marca, alinhada aos objetivos comerciais e à identidade institucional. - Liderar o planejamento e a execução de campanhas de branding (institucionais, sazonais, de lançamento), do briefing à entrega. - Conduzir a equipe de marketing: distribuição de demandas, acompanhamento de performance, desenvolvimento e feedback dos analistas/estagiários. - Atuar como guardiã da identidade visual e verbal da marca, orientando internamente e junto a agências/fornecedores externos. - Acompanhar indicadores de marca (awareness, percepção, share of voice) e reportar resultados à liderança. - Interagir com áreas como comercial, produto e trade para garantir coerência entre o discurso de marca e a experiência entregue. - Gerenciar orçamento de campanhas e eventos e relação com agências, produtoras e fornecedores. - Identificar oportunidades de mercado, tendências e movimentos da concorrência que impactem o posicionamento.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Inglês (Intermediário), Português (Nativo)

Habilidades

• Visão estratégica combinada com capacidade de execução — o cargo não é só pensar marca, é também rodar time. Comunicação clara para transitar entre discurso estratégico (liderança) e orientação prática (equipe, agências). Maturidade para dar e receber fee
• Vivência prévia em liderança de cronograma/calendário junto da equipe