Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar no segmento logístico, conduzindo processos seletivos de diferentes níveis e contribuindo para a atração e seleção de talentos. Principais responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta; Atuar com alto volume de vagas, incluindo posições estratégicas; Realizar alinhamento de perfil com gestores e áreas solicitantes; Divulgar vagas, realizar triagem de currículos, entrevistas e encaminhamento de candidatos; Realizar hunting e mapeamento de profissionais de acordo com o perfil das posições; Acompanhar indicadores e prazos dos processos seletivos; Manter contato próximo com candidatos e gestores durante as etapas do processo; Realizar a gestão e acompanhamento do programa de Jovem Aprendiz, incluindo processos seletivos, controles e interface com as áreas envolvidas; Apoiar na melhoria contínua dos processos e estratégias de atração de talentos. Requisitos Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência com Recrutamento e Seleção; Vivência com alto volume de vagas; Experiência com posições operacionais, administrativas e estratégicas; Desejável experiência no segmento logístico; Experiência com gestão ou acompanhamento de Jovem Aprendiz; Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção. Perfil: Buscamos um profissional organizado, resiliente, comunicativo e com capacidade de atuar em um ambiente dinâmico, com facilidade para lidar com diferentes demandas, prioridades e públicos. É importante ter autonomia para conduzir processos seletivos, boa comunicação com gestores e candidatos e capacidade de organização para acompanhar múltiplas vagas simultaneamente.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior