Escritório de Advocacia de referência em Londrina PR, está contratando para expandir sua equipe. 02 vagas de Analista Tributário/Previdenciário ( Júnior, Pleno ou Sênior) Regime de Contratação: Pode ser CLT ou PJ. Jornada: De Segunda à Sexta-feira Horário: Das 8hs às 18hs com 1:12 de intervalo par almoço. Início imediato Salário tem uma variação de acordo com o nível de experiência e competência do candidato, e ainda nos regimes, CLT ou PJ. Podem variar de R$ 3.500,00 à R$7.000,00. Benefícios modelo CLT: Vale transporte. Vale Alimentação R$600,00 cartão IFood Benefícios. Plano de saúde UNIMED (Ajuda de 20% PELA EMPRESA) Plano por coparticipação. Plano Odontológico UNIMED R$ 32,00 Pago 100% pelo colaborador. Seguro de vida. Gympass. Gmove (projeto interno de incentivo a atividade física) Através de METAS MENSAIS, ou seja, se o colaborador tiver 15 dias de atividade física, ganha um bônus de R$200,00. Parceria com instituição de ensino: ajuda de 20% em graduação, MBA ou cursos em geral, a combinar. Day Off – folga no aniversário. Fruit Day - frutas oferecidas aos colaboradores num dia de semana. Em caso de contratação PJ, terá direito somente ao seguro de vida, Gympass, Gmove, plano de saúde e plano odontológico. Atividades da Função: Executar e acompanhar as rotinas previdenciárias. Auxiliar na apuração, retificação e compensação previdenciária. Elaborar, revisar e/ou retificar obrigações acessórias, como Per/Dcomp Web, DCTFWeb, eSocial e SEFIP. Garantir o cumprimento de prazos e a qualidade das entregas. Apoiar a equipe em demandas técnicas e operacionais. Elaboração e acompanhamento de processos administrativos. Análise de documentação previdenciária. Cálculos e conferência contribuições previdenciárias da parte patronal das empresas. Elaboração de pareceres, relatórios e orientações. Atendimento e orientação a clientes. Acompanhamento de prazos. Pesquisa e interpretação da legislação previdenciária. Utilização de sistemas específicos da área. Desejável experiência mínima de 1 ano. Escolaridade: Ensino superior completo em Contabilidade, Administração ou áreas afins. Certificações técnicas, cursos ou conhecimentos adicionais: Conhecimento em legislação previdenciária e obrigações acessórias. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel (Intermediário ou avançado). Organização, proatividade e boa comunicação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior

Habilidades

• APURAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
• Atendimento ao cliente
• Contabilidade
• Contabilidade fiscal
• Ensino superior
• Legislação
• Microsoft excel
• OBRIGAÇÃO ACESSÓRIA
• Pacote Microsoft
• PRAZOS
• PREVIDENCIÁRIO
• Processos administrativos
• Sistemas erp
• Tributação