?? OLÁ! VOCÊ ESTÁ EM BUSCA DE UMA OPORTUNIDADE PARA CRESCER PROFISSIONALMENTE? Se você busca um ambiente que valoriza o desenvolvimento, oferece desafios e oportunidades de crescimento, essa oportunidade pode ser para você! ?? Venha fazer parte do nosso time de Gente e Gestão e contribuir para o desenvolvimento de pessoas e da nossa equipe. ?? REQUISITOS Ter 18 anos ou mais; Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; Experiência na função; Perfil generalista em Gente e Gestão; Conhecimento em rotinas de RH, recrutamento e seleção e fechamento de ponto. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Garantir o preenchimento do quadro de colaboradores da unidade, realizando processos de recrutamento e seleção externos conforme a política da empresa; Executar e acompanhar as rotinas de Gente e Gestão e o fechamento de ponto; Orientar colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e solucionando possíveis situações; Conduzir as etapas do processo de recrutamento interno (PROVATI), análise de perfil e potencial, oferecendo suporte aos gestores; Garantir a realização dos treinamentos conforme cronograma mensal e as diretrizes da área de T&D; Acompanhar e analisar indicadores de Gente e Gestão, identificando oportunidades e propondo ações de melhoria junto aos gestores. ?? INFORMAÇÕES DA VAGA ?? Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48. ?? Entrevistas: Serão agendadas previamente via WhatsApp. ? Se você tem perfil dinâmico, gosta de trabalhar com pessoas e busca crescimento profissional, queremos conhecer você!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior