Atendimento aos colaboradores; Gestão, controle e alimentação do sistemas de gestão de DP; Realizar controles, preparação e acompanhamento do processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões em processo interno e terceirizado; Gestão de benefícios (Plano de Saúde, vale-refeição e vale-transporte); Emissão e organização de documentações admissionais e demissionais; Gestão e controle do ponto eletrônico; Elaborar relatórios de rotinas mensais/gerenciais; Acompanhamento das convenções coletivas; Apoio nas demais ação de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft Outlook, LibreOffice, Open Office

Benefícios

• Assistência médica
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte