Buscamos um(a) Analista de Infraestrutura Sênior para liderar a operação e a otimização da infraestrutura de TI, garantindo alta disponibilidade, segurança e escalabilidade dos ambientes. Esse(a) profissional terá atuação em ambientes híbridos e multicloud, sendo responsável pela resolução de problemas complexos, evolução da infraestrutura e alinhamento das soluções de tecnologia às estratégias do negócio, com foco também em automação e redução de custos operacionais. Principais responsabilidades Projetar e implementar arquiteturas de infraestrutura on-premise e cloud (Azure); Gerenciar servidores Windows/Linux, ambientes de virtualização VMware e Hyper-V e storage de alta performance; Liderar projetos de migração para cloud e iniciativas de Disaster Recovery e High Availability (HA/DR); Coordenar profissionais juniores e plenos durante incidentes críticos e projetos de infraestrutura; Projetar arquiteturas Azure com foco em Windows VMs, Azure AD, AKS e serviços PaaS, incluindo App Service e Functions; Implementar Infrastructure as Code (IaC) utilizando ARM Templates, Bicep e Terraform para ambientes Windows/Azure; Monitorar performance e custos utilizando Azure Monitor, Log Analytics e Cost Management; Configurar recursos de segurança Azure, incluindo NSGs, Azure Firewall e Sentinel, além de compliance com Azure Policy e Blueprints; Automatizar backups, DR e HA utilizando Azure Site Recovery e Azure Backup para workloads Windows; Otimizar storage, incluindo Azure Files e Disks, e redes virtuais para aplicações Windows/.NET; Liderar troubleshooting avançado e apoiar a capacitação das equipes em Azure e Windows; Garantir conformidade com LGPD e ISO 27001, apoiando auditorias de infraestrutura; Automatizar processos utilizando ferramentas como Ansible, Terraform e scripts PowerShell/Bash; Gerenciar serviços de NOC terceirizados, acompanhando SLAs e coordenando incidentes críticos, escalonamentos e o alinhamento com as operações internas. Requisitos e qualificações Para ter sucesso nessa posição, é necessário: Formação Superior em TI, Engenharia de Redes ou áreas correlatas; Experiência em infraestrutura de TI, com atuação em ambientes enterprise e Cloud; Domínio avançado de serviços Azure, incluindo VMs, AKS e Entra ID, além de Active Directory; Domínio avançado em cloud computing, networking (Cisco/Juniper) e virtualização; Conhecimento em automação utilizando PowerShell, Azure CLI e ARM/Bicep; Conhecimento em DevOps, incluindo Azure DevOps Pipelines; Experiência com liderança técnica e mentoria de equipes; Inglês intermediário; Disponibilidade para residir em Uberaba/MG. Diferenciais Pós-graduação na área; Experiência em ambientes Microsoft Azure; Experiência com integrações de ERP Senior/Sapiens em Azure e hybrid identity; Certificações AZ-104, AZ-305, AZ-400 ou Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert; Conhecimento em contêineres Windows, incluindo Docker e AKS; Conhecimento em observability, incluindo Azure Monitor e Grafana; Inglês avançado.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Inglês (Avançado)

Habilidades

• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar