Atuar nas rotinas administrativas de RH, incluindo admissões, desligamentos, alterações contratuais, benefícios, folha de pagamento e atualização cadastral, garantindo conformidade, prazos e qualidade. Apoiar auditorias, manter registros e documentos atualizados e contribuir para a padronização e melhoria dos processos, em parceria com as áreas de RH e clientes internos. Competências Técnicas Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas correlatas Conhecimento em pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook) Conhecimento em Administração de Pessoal (Folha de pagamento, Ponto Eletrônico, Benefícios)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Admissões
• Capacidade de análise
• FOLHA PAGAMENTO
• Microsoft office
• Recursos humanos