VAGA ABERTA | ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Cargo: Analista de Treinamento e Desenvolvimento Tipo de Contratação: CLT Efetivo Salário: R$ 4.100,00 Benefícios: Vale-transporte Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Vale-refeição de R$ 37,80 por dia trabalhado Vale-alimentação de R$ 250,00 por mês Jornada de Trabalho: Escala 5x2 Disponibilidade para atuação no período noturno Local de Trabalho: Sumaré, Rodovia José Lozano de Araújo (Ligação Anhanguera-Paulinia), Jardim Manchester (Nova Veneza), São Paulo Principais Atividades: Levantar necessidades de treinamento junto às áreas da empresa. Planejar, organizar e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento. Elaborar, revisar e atualizar materiais de treinamento. Ministrar treinamentos presenciais e/ou online. Acompanhar indicadores de aprendizagem e eficácia dos treinamentos. Gerenciar cronogramas, listas de presença e registros de capacitação. Apoiar programas de integração de novos colaboradores. Desenvolver ações voltadas ao aprendizado contínuo e ao desenvolvimento de competências. Atuar em parceria com as lideranças na construção de planos de desenvolvimento. Apoiar projetos da área de Learning & Development (L&D). Requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) ou Learning & Development. Vivência na organização e condução de treinamentos presenciais. Conhecimento em Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT). Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint. Boa comunicação, didática e habilidade para falar em público. Perfil organizado, proativo e orientado ao desenvolvimento de pessoas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Sem experiência
• Logística; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Logística; Ensino Superior