Realizar o controle e acompanhamento do ponto eletrônico dos colaboradores; Efetuar ajustes de ponto, faltas, atrasos, horas extras, folgas e banco de horas; Conferir as marcações de ponto e identificar possíveis divergências; Realizar lançamentos e atualizações de informações no Sistema Fortes; Apoiar a conferência das informações para o fechamento da folha de pagamento; Organizar documentos, atestados, justificativas e demais informações dos colaboradores; Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas ao ponto e às rotinas de Departamento Pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Sistema Fortes

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte