### **Recrutamento e Seleção – Atividades** * Abertura e divulgação de vagas; * Triagem e análise de currículos; * Busca e prospecção de candidatos; * Agendamento e realização de entrevistas; * Avaliação e elaboração de parecer dos candidatos; * Encaminhamento dos candidatos aos gestores; * Acompanhamento do processo seletivo até a contratação; * Comunicação com candidatos; * Solicitação e conferência de documentos admissionais; * Gestão e atualização do banco de talentos; * Apoio no onboarding e integração dos novos colaboradores.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior