PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Atendimento de leads novos, repiques, visitas presencial e on-line; Prospecção de matrículas de novos alunos de forma presencial e on line; Captação de alunos novos e ex-alunos; Cumprir metas diárias, semanais e mensais de contatos, atendimentos e resultados comerciais; Comprometimento com os padrões e controles internos diários estabelecidos pela empresa; Participação em reuniões, treinamentos, alinhamentos e fechamentos; REQUISITOS OBRIGATÓRIO: Ensino médio completo; Experiência comprovada na área comercial em cursos profissionalizantes, cursos técnicos, cursos de inglês, planos de saúde, empréstimo consignado ou telemarketing ativo/vendas; Facilidade em comunicação verbal e escrita, capacidade de argumentação e negociação de forma presencial e on-line (telefone e whatsApp); Conhecimento básico de informática e familiaridade com sistemas de CRM ou controle de funil de vendas Ter muita energia, ser proativo e desempenhar um bom trabalho em equipe. DIFERENCIAIS VALORIZADOS: Inteligência emocional para lidar com pressão e desafios diários; Graduação em Marketing de Vendas; Experiência ou familiaridade com atendimento com vendas internas, atendimento ao cliente, rotinas de SDR/pré-vendas ou telemarketing ativo. BENEFÍCIOS: SALÁRIO FIXO BÔNUS POR METAS COMISSÃO AJUDA DE CUSTO VALE TRANSPORTE PLANO DE CARREIRA Demais Benefícios: Celular da empresa Local do trabalho: Presencial

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Inglês (Intermediário), Francês (Básico)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• Boa comunicação escrita e verbal
• Comprometimento com metas
• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação
• Habilidade em atendimentos por telefone e presencial
• habilidade em negociação
• marketing
• Organização e trabalho em equipe
• senso de urgência
• vendas

Benefícios

• Ajuda de custo
• Bônus por resultado
• Celular Corporativo
• Comissões
• Vale-transporte