A Domus Administração de Condomínios busca profissional para integrar o Departamento Pessoal, responsável pelas rotinas trabalhistas e pelo atendimento relacionado aos colaboradores dos condomínios administrados. Principais responsabilidades Apontamento, conferência e fechamento de cartão de ponto dos funcionários; Controle de horas extras, faltas, atrasos, adicionais e demais ocorrências da folha de pagamento; Realização e acompanhamento de admissões e demissões; Preparação de documentos e acompanhamento de homologações; Atendimento aos funcionários, síndicos e responsáveis pelos condomínios para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal; Controle e acompanhamento de Medicina e Segurança do Trabalho; Gestão e acompanhamento do PCMSO, incluindo exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais; Controle dos vencimentos de exames e documentos ocupacionais; Inclusão, exclusão e acompanhamento de colaboradores no seguro de vida; Administração e controle de seguro/plano de saúde, incluindo inclusões, exclusões e alterações cadastrais; Elaboração e atualização de planilhas de custos de funcionários, contemplando salários, encargos trabalhistas e previdenciários, benefícios, horas extras, adicionais, provisões de férias, 13º salário e demais custos relacionados à mão de obra; Elaboração de simulações de custos para contratação de funcionários, auxiliando a administração e os condomínios na análise de impacto financeiro; Organização e atualização dos documentos e cadastros dos colaboradores; Acompanhamento de prazos e obrigações relacionados às rotinas do Departamento Pessoal; Suporte às demais atividades administrativas do setor. Perfil desejado Buscamos profissional organizado, responsável, proativo e atento a prazos e detalhes, com facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal. Experiência anterior em Departamento Pessoal é indispensável. Será considerado um diferencial possuir experiência em administradora de condomínios, escritório contábil ou empresas que realizem a gestão de funcionários de múltiplos clientes, além de bom domínio de Excel para elaboração e controle de planilhas de custos de pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Disponibilidade para mudar de residência
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Celular Corporativo
• Vale-refeição
• Vale-transporte