A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um(a) Analista de Recrutamento & Seleção Pleno, para o Escritório Corporativo Oficina de Gestão, localizado em Curitiba PR. Este profissional será responsável por atuar como parceiro estratégico em gestão de pessoas, implementando e aprimorando processos da área de Recursos Humanos com foco nas atividades de recrutamento e seleção, cumprindo as normas e procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais. ATIVIDADES: Elaboração de anúncios de vagas ajustados ao perfil e requisitos do cargo; Fazer triagem de currículos e aplicação de testes psicológicos e operacionais; Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis. Efetuar o alinhamento de perfil técnico e comportamental do candidato com o gestor, requisitante da vaga; Fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos, realizar entrevistas e dinâmicas de grupo para validação de competências exigidas para ocupação do cargo; Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados; Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas e apresentar as informações para o gestor(a) imediato; Realizar pesquisa de PCD junto às empresas especializadas, além de realizar justificativa quando for necessário; Desenvolver e propor melhorias para a área; Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo. Fornecer feedback individual a todos os candidatos. Realizar relatórios administrativos relacionados à área para apresentação ao gestor imediato; Elaborar, atualizar e controlar os indicadores da área (tempo médio de contratação, status das vagas, requisições e outros); Realizar a integração dos novos colaboradores apresentado a empresa como todo, normas e procedimentos e padrões do Bourbon Hospitalidade, contribuindo para sua capacitação para atuarem em suas respectivas áreas. Dar suporte à gerência, coordenação e às equipes de RHs nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área; Orientar os RHs das Unidades em relação aos processos e às agendas de recrutamento e seleção; Apoiar e acompanhar os RHs das unidades nos processos seletivos mais estratégicos; Participar e contribuir na implantação dos projetos diversos relacionados à área de Recursos Humanos definidos pela rede ou pela unidade, objetivando garantir o êxito esperado. REQUISITOS: Experiência anterior na função; Ensino superior completo em Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimento em Pacote Office. DIFERENCIAIS: Experiência com hotelaria. HORÁRIO: Horário comercial ( Segunda à Sexta - Das 8h às 18h) BENEFÍCIOS: Alimentação no local; Vale Transporte; Prêmio Assiduidade; Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ: Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias); Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica; Wellhub (Descontos em academias); Folga no dia do aniversário; Confraternização especial em datas comemorativas; Adiantamento salarial; Escola Bourbon de Hotelaria com mais de 200 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental; Vantagens nas programações e cursos do SESC; 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias; Mimo de Aniversário; Cesta de Natal. Pet Love (Plano de saúde pra pets). Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior