Principais Responsabilidades Gestão de Contratos: Realizar a análise detalhada de minutas e documentos contratuais. Suporte ao Contencioso: Analisar processos judiciais e extrair dados relevantes. Subsídio para Defesas: Levantar informações internas e reunir provas documentais. Interface com Escritórios: Organizar e enviar subsídios completos para os advogados externos. Recuperação de Valores: Cobrar fornecedores via telefone/e-mail para reaver valores devidos. Relacionamento com Fornecedores: Agendar reuniões, alinhar demandas e alinhar coletas de documentos. Rotina Administrativa: Controlar os prazos, fluxos e demandas gerais do setor jurídico. Requisitos Obrigatórios Formação Acadêmica: Graduação completa em Direito. Ferramentas: Domínio do pacote Office, com foco em Excel para controle de planilhas. Perfil Comportamental: Boa comunicação verbal e escrita para negociação com fornecedores. Organização: Capacidade de gerenciar múltiplos prazos e grande volume de documentos. Diferenciais Inscrição ativa na OAB. Experiência prévia em departamentos jurídicos corporativos ou escritórios de advocacia.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Direito; Ensino Superior